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- 2014年6月30日“醉染青枫”将色彩点缀于青花纹案中，釉彩的手法表现着秋天橙色倒映在青花的釉色上，清爽明快的白莲，现实主义的桃花，繁复的古典花卉融为一体。月白的底纹和秋色的花型温宛简洁，安详明亮的隐约底纹衬托的是大方复古的现实主义，给人一种朦胧的神秘柔和感，靛青色的小花朵仿佛翎羽清浮于上，造型干净利落，色彩明亮、简洁单纯、自然清新的气息跃然而生。雨兰家纺青花系列床品“醉染青枫”采用全棉活性印花工艺，高支高密的全棉面...
- 2014年6月30日随着生活节奏的加快，人的压力越来越大，颈椎病患者也越来越多，引起颈椎病的原因除了坐姿外，还有一个原因就是没有使用合适的枕头。所以预防颈椎病，不仅要保持好的心态，养成良好的坐走习惯，还要挑选一款适合自己的枕头。填充物填充物适宜选择天然环保的类型，比如荞麦、棉、香蒲等。如果已经有轻微的颈椎病症状，还可以选择合适的中草药填充的枕芯。比如当归具有活血化瘀、行血通络的功能；川穹具有辛散温通、活血祛瘀的功效；...
- 2014年6月30日日前，第二届布艺精英高峰论坛在浙江余杭举行，据悉，此次距离2011年首届布艺精英高峰论坛已隔3年之久，久违的重逢，精英的碰撞，让余杭家纺行业的生产供应商以及全国的布艺经销商迈向了更高的台阶。据了解，此次高峰论坛由香港美布美国际投资有限公司主办，余杭家纺产业协会、余杭家纺产业发展集团有限公司协办，并且得到了诸多布艺行业企业的支持，其中包括真北集团、香港本色国际品牌管理有限公司、杭州布言布语纺织有限公...
- 2014年6月30日在去年Intertextile中国国际家用纺织品及辅料（秋冬）博览会（以下简称中国国际家纺展）上，各家纺集群展团获得了理想的参展效果，今年，它们将继续携企业参展，希望可以在2014中国国际家纺展上接触到更多的专业买家，将各自的区域品牌更加集中、深入地展示给海内外观众。由于区域品牌带给了集群企业更多的发展机会，进一步展示区域品牌和转型就成为了集群展团坚持参展的原动力。海宁：综合优势不可比浙江省海宁市...
- 2014年6月30日本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。罗莱家纺(20.03,-0.12,-0.60%)股份有限公司（以下简称"股份公司"）2013年年度股东大会审议通过了《关于增加投资理财额度的议案》，同意公司增加投资理财额度至8亿元（包括公司于2013年11月15日召开的第三届董事会第一次会审议通过的《关于增加自有闲置资金投资理财产品额度的议案》中的4亿...
- 2014年6月30日6月27日消息，2014品牌电商（海曙）峰会今日在宁波南苑饭店举行。会上，大朴网创始人王治全，罗莱家纺副总裁王梁，舒工坊总经理周学文，博洋家纺电商公司总经理吴荣华就“如何破解千亿市场的行业困局”这个话题展开了精彩互动。对于家纺电商未来的发展趋势，吴荣华指出，未来家纺行业的竞争一定会更加的激烈，市场空间一定还有，但并不存在细分。综合大的品牌，除了垄断的以外，其他品牌生存空间会越来越小。而王梁则指出，...
- 2014年6月30日本届世界杯的小组赛刚刚结束，紧接而来的淘汰赛是不是会让中国球迷们更加期待与兴奋呢，由于世界杯赛场比赛的时间与大家的时间存在差异，但是忠实的中国球迷仍会熬夜观看比赛，在这样昼夜更替、冷暖不定的情况下，金号依诗家家纺提醒您球赛精彩，身体重要！下面给大家提供几款在我们观看球赛的同时有助我们身体健康的几款产品。蚕丝夏被蚕丝作为纯天然的蛋白质纤维，因其光泽靓丽、手感润滑而闻名；又因其具有耐洗磨、抗腐蚀等优点...
- 2014年6月27日从消费者角度来说，“买的永远没有卖的精”。面对眼花缭乱的各种促销方式，和电商铺天盖地的广告，消费者难免患上“选择综合症”。独立、客观的第三方比价软件给消费者一双“慧眼”，一眼就能比出各电商最实惠的价格，便捷可靠省事，“买的”不再没有“卖的”精。6．18结束了，电商促销大战却没有结束，因为世界杯激战正酣。四年一度的世界杯对于电商来说，实在是绝对不容错过的促销良机。由此，今年的6月成了名副其实的电商“...
- 2014年6月27日“管理”的“速度”问题包含两个方面的意思：一个是“快速的执行”，即执行力的“速度”问题；一个是管理“创新”的速度问题，即，只要某种制度或管理方式已经出现了明显的“老化”，就要毫不犹豫地立即予以创新，绝不拖延。我们知道，“经营”是存在“速度”问题的。每个企业都会为自己的“经营”制定计划与目标。无论是长期、中期还是短期的计划与目标，其实都是强调了一个“速度”问题：资金要在多长时间内完成周转，企业要在多...
- 2014年6月27日管理之道在于迅速建立领导者在团队中的权威，使得自己的指令能够不打折扣地被贯彻执行到底，是优秀管理者必备的素质之一。第一，要切实证明领导者是个强者。带领一个新团队，想要下属信服是个艰巨且漫长的过程，这不是短时间内就能完成的，所以为了缩短这个过程，领导者甚至可以让下属“臣服”，即要让领导者的能力得到属下的认可。一旦领导者的能力得到了认可。领导者证明了自己是个强者，才能迅速得到下属的“臣服”。第二，领导...