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如何确保新进员工与老同事相处融洽，并与企业文化相融?纽约Cbx的管理合伙人格雷格·利普曼的座右铭是:“以自我为中心的人就不用申请工作了。”这让我们看到在Cbx公司中，合作精神是多么重要。和其他优秀的创业者一样，利普曼也从错误中学到了很多经验。他曾经尝试录用被他称之为“破坏者和搅拌机”的应聘者，这些人的个性、工作习惯以及各种难以理解的特质与现有员工有着巨大的区别。他以为这些新人会为企业带来新的能量。...

开家纺加盟店如何选址？如今，家纺的市场销售情况在逐年变好，好的发展环境也让家纺投资市场日渐庞大，开加盟店也成为了理想的创业项目。那么，想获得好的发展，选好店址很关键，如果选址出现了问题，以后开店经营就会遇到一些困难。那么，开家纺加盟店如何选址？如果是做中档或高档家纺，确定好了自己的销售人群后，接下来就是决定要做产品的档次来选择地段啦，假如你是要做低档的家纺，通俗选择的地段最好是集市或人流量比较大的...

前几天写了关于培养人的话题，以屌丝之王@和菜头为代表的反驳言论是：如果你的小企业，缺乏高增长，那么培养人就是为他人做嫁衣!好吧，我必须得说，这是个俺们屌丝创业界由来已久的“迷思”。首先我想，大家必须承认，一次创业，和组件一个家庭似的，有其生命周期，你不能把事情想得太美妙，但也别太沮丧。不太成功的小企业，通常是飞速走完其周期，而大企业，往往能在辉煌的时刻延续很久。但终究终究，每个企业都会衰亡的……就...

“我国流失的顶尖人才数量居世界首位，其中科学和工程领域滞留率平均达87％。”近日，中央人才工作协调小组办公室负责人在接受《人民日报》采访时说。其实，早在2006年，中国教育部公布的数据就显示，中国出国留学总人数达93.34万人，留学回国总人数为23.29万人，回国人数只占出国留学人数的两成。一年后，在中国社科院《2007年全球政治与安全》中，也承认中国流失的顶尖人才数量在世界居于首位。二十一世纪什...

近期，一种独具魅力、质量上乘的弹力面料“花瑶”，在江浙纺织品市场上脱颖而出，引起了众多商贾驻足，为初夏面料市场注入新的活力，订货者络绎不绝。该面料经线采用涤纶75D/72F网络丝;纬线采用150D涤纶低弹丝与40D氨纶包覆，选用平纹组织在喷水织机上织造而成，工艺别具匠心，染整技术一流，使其具有手感柔软、悬垂感强、挺括不皱、伸展自如、穿着适意、服用性佳等长处博得现代人的青睐。此布幅宽为150cm，现...

经常会听到民企老板两种不同的心声：一、我们公司的管理制度非常完善为什么还会有这么高的人员流动率？二、我是个员工公认人格魅力特别强的老板为什么还是有那么的人弃公司而去？以上两个问题是典型的中国公司的特色问题，反映出的是中国民企老板管理思想普遍缺位的现实状况；也是制约其发展的两个管理难题。一、为什么公司制度完善还是有很高的流动率？这其实是一个公司缺少远景规划的问题，或者可以通俗的说成是公司老板缺少一种...

把逼真带有3D效果的印花作为一种新颖元素的纹样用在服装领域已经流行了几季。本季，这一趋势也渗透到了家纺单品的设计中。3D家纺纹样效果给视觉全新的冲击感，如逼真的风景画、动物和花朵图案的壁纸可以把家居变成一个鲜活的世界，仿佛置身于大自然中;用光影打造立体感十足的纹样印制于地毯上，地面瞬间变得趣味十足、空间也变得更有层次感;把具有3D效果的纹样印制在床品上、靠垫上，躺在床上也能处于一个梦幻的世界。3D...

国际服装联盟主席哈利·范道森当前全球制造业的中心在转移，并面临重新定位，行业在价值链和供应链上进行更多的投资，加强研发力度。尽管中国劳动力成本上升，但可以通过技术提升对竞争力进行补偿，通过变革帮助行业建立更牢固的基础。天虹集团董事长兼总裁洪天祝对中国来说，加快产业链转移升级的部署在当前显得尤为重要：即从简单的生产出口为主向高水平的服务转移。要加快海外产业的布局，到越南建生产中心是最好的选择，可以为...

天已擦黑，湖州纺织协会会长、丝绸之路集团董事长凌兰芳与欧洲一家丝绸大客户罗伯特先生的商务洽谈还在一家五星级宾馆里进行。罗伯特明确告诉凌兰芳，下半年采购总量要削减20%左右。原因是受中国自去年底开始的反奢靡影响，欧洲一些顶级品牌的销售下降了25%左右，库存增加，采购意愿下降，因此欧洲名商也减少对中国丝绸的进口。“从今年5月下旬以来，湖州各家绸厂都处在没有订单的困境。”凌兰芳告诉记者，作为全国丝绸行业...

对于喜欢蚕丝被的消费者和批发商们值得看一下。有好多本来不是做床上用品的品牌公司也在做”蚕丝被”，我为什么要在蚕丝被上加引号是有原因的，他们的蚕丝被并不是蚕丝被，或者只是短纤维的蚕丝被和真正的蚕丝被有天壤之别,下面我就来讲一下如何判断真假蚕丝被。第一步，被子的标识是否描述详细，有些写100%蚕丝被都是有问题的.必需写明100%桑蚕丝或100%柞蚕丝。第二步，每条蚕丝被都应该有个看样口，一般在5--2...