家纺在线
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- 2013年9月6日家纺,享温暖无论走在哪里,睡眠都是一等一的大事。因为无论走多远,都要回到一个叫家的地方。无论看多少风景,都比不上梦中的完美。所以什么陪你入梦就显得尤为重要。关于家,关于你入梦的房间,你有没有细细想过如何将它装扮完美?慢享生活吧,你可以发现曾经忽略的美。快看生活可以很简单,选家纺也是如此,若是简单考量,可爱的女孩喜欢粉红床单,温柔的女孩选择蓝色绿色,结婚就一定要选择红色,上了年纪就选择灰色、米色等平...
- 2013年9月6日2013(秋)深圳国际家纺布艺暨家居装饰展览会于日前在深圳会展中心圆满闭幕,600余家国内外品牌共襄盛举,家纺布艺、遮阳窗饰、墙纸软包、家居饰品等丰富题材一应俱全。本届展会规模宏大、亮点纷呈,浙江龙头企业隆重亮相,进口区备受瞩目,家居饰品亦盛情赴会。展会现场,广东著名布艺品牌摩力克、新东兴、金华、新华隆、欧博莱等震撼登场;由华俊行、朗盛国际、依曼琪、丰业等组成的进口专区历来备受瞩目,而雅兰、齐格、...
- 2013年9月6日9月7日至10日,第32届中国(广州)国际家具博览会将联合2013中国(广州)国际家居饰品、家纺布艺展览会,在广交会琶洲展馆举行,搭建家具及家居装饰的“一站式”综合平台。广州家具展与广州家饰家纺展,将联袂上演“大家居”时尚潮流大戏,展品题材涵盖:民用现代家具、民用古典家具、户外家居、家居饰品及用品、家纺布艺和工艺家纺,汇聚各大品牌企业的新锐精品,综合展现精彩纷呈、琳琅满目的家居时尚脉络。届时,国内...
- 2013年9月6日继今年3月成功举办锦荣·首届中原家纺采购节之后,近日,河南郑州锦荣国际轻纺城又迎来了声势浩大的“秋之会——家纺采购欢乐节”。锦荣国际轻纺城董事长王建勋表示,在锦荣国际轻纺城里,管理与服务被放在了同等重要的位置,管理层的思想正在向经营服务转变,争取使每一位管理者都成为商户的“顾问”。据悉,锦荣国际轻纺城实行刚性管理、主动营销、温情服务,为进驻商户提供360度保姆式服务,组织商户赴外地考察,组织市场商...
- 2013年9月6日今年,中国国际家纺展共聚集了1321家优秀展商,其中,国内展商976家,海外展商345家。这些数字的背后,正是一个产业成熟、发展的写照。去年,行业形势整体下滑的境况,着实让家纺企业捏了一把汗。在去年的家纺展上,很多企业坦言:销售下滑,利润下降,大经济环境萧条,市场发展放缓……那么,经过今年上半年的发展,我们很想知道,这些企业现在的发展情况如何?从已经发布的统计数据来看:行业今年上半年发展稳定,各项...
- 2013年9月6日2013年9月7日,湖南首家多喜爱经典家纺加盟专卖店即将在浏阳开业。即将开业的浏阳多喜爱经典专卖店位于金沙中路199号,店铺面积200㎡,门头长达13米,店标采用红色发光字、立体灯箱等高规格配备,装修规格更高,装修更大气。新开业的多喜爱经典专卖店是浏阳加盟商继2002年开设金沙中路203号多喜爱老店(0731-83625109)、2007年开设人民中路店(0731-83642899)之后,2013...
- 2013年9月6日阴雨绵绵,气温陡降,不少市民感叹秋天来得真快。3日,记者走访城区部分超市、商场发现夏季热卖的凉席蚊帐等不见踪迹,棉被、棉袜等秋冬季商品都被摆上显眼位置。3日下午,记者来到CBD商业区发现,原先卖果冻鞋、太阳伞的摊铺已经改卖棉布鞋、新款秋衣,吸引了不少市民挑选。在沃尔玛超市CBD店,原先摆放凉席的展销区,已经换成了床单、秋冬被及床上四件套。由于正值开学,不少父母带着子女挑选棉被、枕头等。记者看到最便...
- 2013年9月5日服装行业是一个低门槛行业,入行非常容易。然而,经营好一个服装店,创造高的利润,并不是每个人都能做到的。君不见,今天还在营业的店铺,明天就倒闭了。但,有没有一些方法或经营技巧能让服装店经营成功呢?以下是总结服装店成功经营的八项注意:1.准确的市场定位是成功的关键因素在今天同类产品太多了,消费者如何选择?消费者购买的理由是什么?靠企业的有效定位来解决。定位太重要了。如果没有定位,就好比没有指南针、罗盘...
- 2013年9月5日尝试过很多促销策略但是收效甚微吗?拿出一个古老但是经典的策略:客户折扣。折扣可能是产生额外销售的有效方法(在某部分收入上有点“浮动”),但是有成本:即有最终折扣价格成本又有管理折扣项目的成本。决定折扣的数额可能有点复杂,所以在我们处理这个问题之前让我们先了解一些术语:提升:折扣项目中的销售额增加。损耗量:不争取拿回自己折扣的客户的百分比,往往是因为他们只是不想……但是有时候是因为他们不满足你的折扣...
- 2013年9月5日在保证完成企业的目标前提下,我们如何有效控制人力成本,达到人力产出永远大于人力成本,达到“降本增效”?1、树立正确的人才观1)人才要合理使用许多企业抱怨缺乏人才,总是不得已到社会上高薪聘请人才,但实际上人才就在企业内部。海尔集团总裁张瑞敏说:“企业没有无用之人,只有把人才用在错误的地方”。还有许多企业一提人才就是高精尖人才,但实际上大多数企业大量需要的是适用人才。故企业不仅要使用人才,还要“适用人...