招聘学堂

家纺加盟开店，有成功有失败，成功是因为居安思危，失败是因为坐享其成。家纺加盟开店需要绞尽脑汁，从细节上做好，把品牌宣传出去，只有品牌被消费者知道了，才可能有顾客进店。对于如何成功开家纺店，家纺加盟店开业造势十分重要，那么，如何来造势？借装修为开业造势：很多店在装修期间的促销是一片空白，十来天的装修期，店门口人来人往，白白浪费了，其实这时可以做一个显眼的大喷绘...

既然学术界和企业界都知道人才是企业之本，但为何人才问题依然是企业的头等问题？我们往往能看到一种矛盾的现象，一方面是企业不惜重金招聘人才，一方面是企业大量的人才“跳槽”，长期“舍不得离开企业”的员工成为一个遥远的神话。这种现象到底该如何解决？由于职场上的每个人都在追求自我实现，以至于企业成了管理者和员工围绕职场利益和机会展开的博弈平台。以追求自我实现为主题的现...

每一家家纺布艺新店开业，大家都充满期待，但小店不是大超市，不是大卖场，所以家纺小店的开业在于借势，而不是造势，明确了这一点，就不会去浪费精力，浪费财力，做一些无谓的事情。一般说来，一家家纺布艺店开业，做好以下几个方面，基本上就可以达到新店开业的效果：借装修为开业造势很多家纺店在装修期间的促销是一片空白，十来天的装修期，店门口人来人往，白白浪费了，其实这时可以...

内容简介：有需求才会有市场，如何引导客户需求来创造我们的销售市场呢?世界工厂网小编利用实例来分享如何引导客户需求的销售技巧。一、从一个电话销售案例体会引导客户需求的技巧?让我们来分别来看看下面三位顾问探寻客户需求的技巧及取得的销售成果(以人才服务机构销售顾问与客户的对话为案例角色)。顾问丙：顾问丙：张经理，您好!请问贵公司有招聘的需要吗?客户张经理：有的。我...

每一家家纺布艺新店开业，大家都充满期待，但小店不是大超市，不是大卖场，所以家纺小店的开业在于借势，而不是造势，明确了这一点，就不会去浪费精力，浪费财力，做一些无谓的事情。一般说来，一家家纺布艺店开业，做好以下几个方面，基本上就可以达到新店开业的效果：借装修为开业造势很多家纺店在装修期间的促销是一片空白，十来天的装修期，店门口人来人往，白白浪费了，其实这时可以...

基于互联网的网络营销，使得传统经济中企业可控因素与不可控因素的边界趋于模糊。在这种背景下，运用可控因素以适应不可控因素的逻辑，已经不能引导我们。我们认为，在互联网与网络营销模式下，营销管理的核心任务是寻找各种能为企业运用的因素，并通过对这些因素的有机整合，合理地规划企业的营销活动。由可控因素到可运用因素的转化，给互联网和网络营销模式带来的变革。每个人都希望自...

我们有些专卖店在门窗上贴上招聘启示。有应聘者来，老板简单问几句，让应试人员自己学习几本手册，不进行相关培训、试用与考核，导购员便可以轻松的上岗进行营业工作了，这样能招到优秀的导购员吗？这样做显然是不行的。那么我们如何招聘、培训导购人员呢？俗话说：“铁打的营盘流水的兵”，专卖店在经营与用人方面也是如此，因为多种原因，专卖店人员的流动性比较频繁；而导购人员的稳定...

许多加盟商总责怪自己的店员素质低，不努力，业绩一直无法提升，没有办法能和加盟总部的直营店相比，根本无法能有预期的收益。因此，加盟商就开始找出很多的原因和理由，对加盟的产品项目产生了疑问，但我们看到的现实情况却是：同样品牌下的不同地区的加盟店，经营状况和获利水平可谓冰火两重天。原因固然是多方面的，但是，一个最重要因素就是人的原因，这里说的人就是门店店员。要知道...