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国有企业供给侧改革的“加减乘除”

加减乘除  

晓渝说:供给侧改革作为近期热词晓渝一直都在关注哟!国有企业加速创新驱动、推进市场出清、降低库存去产能化等措施是怎样实现供给侧改革的“加减乘除”的,和晓渝一起去看看吧!

一、结构升级:增加有效供给提高供给质量与效率

产业升级。加强对“四新经济”产业的投资决策,完善创新与竞争机制。一方面,着力用先进技术改造提升传统产业;另一方面,积极推进“互联网+”行动计划,培育扶植新兴产业和新的经济增长点。

产品提质。供给侧改革更强调技术和产品创新,立足于培养新的经济增长点。企业生产的产品要增强市场适应性和针对性,改善市场的有效供给,主要从技术创新、提高产品品质入手。

组织变革。商业类国有企业要进一步完善产权制度,加快推进混合所有制改革,通过产权多元混合制度变革,促进自由竞争,激发社会资本的活力,提高社会资金形成和配置效率,提升国有资本活力、控制力和影响力。

二、市场出清:减库存去产能实现优胜劣汰

去产能化。产能过剩是资源错配的结果。不少国有企业将太多的资源投向了投资回报率和社会需求低的产业。产能过剩背后必然是企业大面积亏损,与产能过剩相伴的还有不断攀升的债务和高杠杆率。

“高库存、高债务、高杠杆”使国有企业成为去产能化的主要承担者。

1.加大兼并重组,主动淘汰落后产能、压缩财务杠杆率,使国有资本向关系国家安全、国民经济命脉和国计民生的重要行业和关键领域集中;

2.评估和重塑企业投资链,清理大量占有各类资源的“僵尸”企业、长期亏损企业和低效无效资产;

3.从管理创新、降低产品成本入手,构建与目标市场需求相适应的价格和成本体系,化无效需求为有效需求,提升企业盈利能力;

4.用“腾笼换鸟”的发展思路,换产品、换技术,换商业模式和运营机制,着力增加有效供给;

5.扩大出口,开辟新的市场,从需求端加快去产能,主动实现市场出清。

用工市场化。管理者和员工招聘要实行市场化;依法规范企业各类用工管理,真正形成企业各类管理人员能上能下、员工能进能出的合理流动机制。

三、创新发力:提升全要素生产率的乘数效用

政策倍数效应。国有企业要抓住诸多发展机遇,发挥制度创新和技术进步对供给升级的倍数效用,增强扩大有效供给能力,实现由要素驱动向创新驱动和提高全要素生产率转变。

激励倍增效用。国有企业要在完善现代企业制度中,科学发挥薪酬分配制度提高劳动力参与率,改善劳动力结构的激励倍增效应。

四、破除“四风”:供给侧改革砥砺奋进再作贡献

首先,要破除贪图安逸、不思进取和畏惧困难的思想,心怀家国、砥砺奋进、锐意改革、勇于担当、善有作为。

其次,要加强党对国有企业的领导,更好发挥企业党组织的政治核心作用。

国企党员领导干部要发扬“三严三实”的优良作风,坚决反对“四风”。带领广大员工全力投身改革实践,在全面建成小康社会的征程中发挥示范带动和骨干支撑作用。

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