8月25日，第三期上市公司
座谈会在深圳召开。会议上，
）副总裁兼董秘罗筱溪讲到这两年有关企业管理权的纷争——除了万科之外，康佳、
）、汽车之家均有相似剧本上演——集中爆发，经济下行导致真正优秀的投资标的同样断崖式减少，需求出路的货币资本自然需要变得不择手段，“野蛮人敲门”现象的出现似乎也变得是在偶然中的必然了。而在这些被敲门的事件中，大家只看到在野蛮和文明之间，所缺少的那一千个体面。而这些斗争体现在上市公司的层面就会显得尤为引人关注，但是透过这些事件我们应该积极的思考，这些所谓的“野蛮人”敲门对上市公司来说到底是福是祸呢？
罗筱溪认为对于“野蛮人”敲门，应该从几个方面来看待这个资本市场越演越烈的现象。
首先有了“野蛮人”的
，上市公司的运作将会更加规范。目前A股上市公司老板一股独大的独裁管理比较多，尤其是对于家族企业，所谓的上市公司监管流程在这些公司里基本上就是走过场而已，老板们也没有意识到自己的公司已经是一家公众公司，还当这是自己的一亩三分地，想怎么玩儿都行。一旦有了野蛮人，有了不同的声音，有了董事会或者股东大会上的反对或弃权，将会上市公司的老板们深切的感受到，如果你无视资本市场的规则，将有可能会遭到市场的反噬。“野蛮人”的举牌，在这种多方制衡的情况下，将会让上市公司的治理变得更加规范；
然后需要真正的了解敲门人的真正意图而后动:是基于争夺控制权、体现话语权还是
投资，他是产业资本还是金
其次上市公司被举牌也是一个价值发现和估值修复的体现；
再次监管现在的理念也由事前监管转变成为事后审核，对于上市公司的经营和市场化的股权争夺，监管主要是对其合规合法来进行监管，而不会像过去的家长式管理。”
“野蛮人”敲门时代的来临将推动了资本市场风起云涌的变化，在资本与资本对决的时刻，我们的上市公司们需要在时刻保持的警觉和自省的同时也学会与狼共舞。
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