20日“世界难民日”当天，美国连锁咖啡公司星巴克在西雅图总部宣布，今后5年将在欧洲门店雇用2500名难民。
这是星巴克全球招聘万名难民计划的一部分。
《西雅图时报》援引星巴克声明报道，这些难民将在英国、法国、奥地利、瑞士、西班牙、葡萄牙、德国和荷兰8个国家的星巴克店工作。
慈善团体“国际援助委员会”和一些欧洲国家的非政府组织将协助星巴克共同“挑人”。星巴克数据显示，这家企业在欧洲有3万多名雇员。
美国总统唐纳德?特朗普1月签署入境限制令后，星巴克宣布今后5年内在全球范围内聘用1万名难民。这一决定很快引发反对，社交网络上出现“抵制星巴克”的声音。不过，这一次公布在欧洲的难民招聘计划没有引起多大反应。
先前，星巴克宣布今后5年将在加拿大招聘至少1000名难民。
自2014年以来，欧洲国家共接收大约170万难民和移民，据联合国难民署估计，绝大多数来自饱受战乱蹂躏的叙利亚、伊拉克、阿富汗和一些非洲国家。
美国前总统贝拉克?奥巴马呼吁私营企业帮扶难民。在此背景下，不少美国企业力挺难民，其中包括谷歌、高盛、领英和惠普。包括众多知名科技企业在内的100多家美企联名向法院陈情，要求暂停执行特朗普的入境限制令。
星巴克的这一举措是全球难民计划的一部分，2017年1月，在美国总统特朗普颁布“穆斯林禁令”后，星巴克曾经宣布在5年的时间内在全球范围内招募一万名难民。目前星巴克拥有约25万名员工，所以1万的数字相对于星巴克员工总数来说并不大。星巴克还宣布，将在加拿大招募1000名难民作为员工。
在英国等国家，星巴克等咖啡店面临严重的劳动力紧缺。根据研究公司Allegra Insights最近的一项调查，英国咖啡零售行业严重依赖欧盟国家的移民劳动力。因此在英国“脱欧”完成后，劳动力紧缺很可能会更加严重。
此外，来自英国本国的劳动力严重不足。今年3月，咖啡连锁Pret a ManGEr告诉英国议会，该公司每50个申请者中，只有1人是英国人。该公司的人力总监安德里亚?韦勒姆表示，想要“吸引”英国工人很不容易，该公司有65%的员工来自英国以外的110个国家。
