9月4日-5日，江苏省委书记、省人大常委会主任李强率省党政代表团赴新疆实地考察调研江苏省援疆工作。5日下午，李强在新疆维吾尔自治区党委副书记、自治区主席雪克来提·扎克尔，新疆生产建设兵团政委孙金龙，新疆伊犁州委书记曾存等陪同下，视察走访了红豆集团援疆项目——新疆红豆服装有限公司，全国工商联副主席、红豆集团董事局主席兼CEO周海江接待了代表团一行。
新疆红豆服装有限公司的成衣车间门楣上，悬挂着“热烈欢迎喀什地区同胞来红豆就业”的红色横幅。李强来到这里时，车间里正是一派忙碌。
一个来自维吾尔族的“明星”家庭为李强书记留下了深刻印象。妻子阿尼沙古丽?阿布都伙蒲尔自2015年8月进入公司以来，主要从事缝制滚领工序，其产量一直在车间名列前茅，2016年被评为集团生产标兵；丈夫艾尼?买买提与妻子同时进入公司，现从事缝纫拉腰工序，不仅在平车、拷边、拉腰、绷缝等多个工序上体现出才能，也因乐于助人在车间有着良好口碑；女儿帕提曼?艾尼，今年18岁，受爸妈影响于今年3月进入新疆红豆工作，聪明伶俐的帕提曼工作领悟力强，双语水平也非常好。现在一家人都在红豆工作，每个月的工资加起来已经超过了一万元。李强听了十分高兴，祝愿她们一家人日子越过越红火。
李强书记还关切地与另外一名基层党员吾布力哈斯穆?苏皮进行了交流。吾布力哈斯穆?苏皮是2017年7月24日从南疆劳动力转移到北疆工作的员工，作为一名10年党龄的老党员，以身作则，带着妻子阿米娜穆?吐尔迪千里迢迢来到红豆，为的就是能够过上好日子。吾布力哈斯穆才到新疆红豆一个多月，便体现出了一名共产党员应有的作风，他刻苦学习，从一开始的缝制拷大身工序，到现在的缝制拉腰工序，在其所在的岗位上都做的不错。在自身技能提高的同时，生活上他还热气帮助其他职工，是大家学习的榜样。
车间墙壁上的“回音壁”也引起了李强书记的极大兴趣。他看了少数民族员工提的各种留言，他赞这种能够上下沟通的渠道非常好。事实上，“回音壁”在红豆集团由来已久，这个“投诉”信箱将“话语权”交给员工，让员工有渠道疏解内心的委屈、不满以及工作中遇到的各类问题，以期对员工诉求做出快速回应。红豆集团也将这一人性化管理方式带到了新疆红豆公司，真正落实了“生活有保障，事业有希望，情绪有释放”的红豆理念，这也是红豆60年来内部和谐的劳动关系备受肯定的一大做法。
此外，李强书记还对新疆红豆服装有限公司现在的生产运营情况、少数民族员工的数量和占比情况、工资待遇、生活娱乐等一一详细询问。看到少数民族人员在红豆服装厂工作生活娱乐都有保障，李强书记说“看到你们生活这么好，我们特别高兴”。同时，李强书记肯定了红豆集团为当地经济社会发展作出的贡献，他期望红豆集团要抓住机遇加快发展，通过产业转移带动更多社会就业，推进企业和社会共同发展。
自新一轮对口援疆工作开展以来，红豆集团积极响应援疆号召，于2015年在新疆霍尔果斯经济开发区筹建新疆红豆服装公司，并于2016年7月全面竣工投入使用。作为江苏省对口援疆的重要项目，新疆红豆服装公司立足红豆集团产业援疆模式，将产业发展与造福当地相结合，积极与当地建立和谐关系，在生产效益和社会效益方面均成效明显。目前，在公司323名员工中，新疆少数民族员工占据了80%以上。该项目总投资9000万元，全部达产后将提供当地至少500个就业岗位，年产300万套件服装，预计年销售2亿元，届时将进一步达成吸纳当地群众就业、提高新疆少数民族群众生活水平、促进当地经济社会发展的目的。
红豆集团作为江苏省重点民营企业，抓住霍尔果斯参与国家“一带一路”建设的发展机遇，充分利用霍尔果斯口岸交通枢纽及桥头堡的优势，大力发展口岸经济，逐步从针织向梭织、校服及团体工装、外贸等不断延伸，形成立足国内市场，并不断开拓中亚、东欧、俄罗斯市场的发展格局，既实现实业扶贫、产业兴疆的目标，也拓宽了企业国际化发展的路径。
目前，新疆红豆服装公司已与柬埔寨西哈努克港经济特区一道，成为红豆集团“一带一路”布局中的两个发展亮点。在未来的发展中，红豆集团还将继续以产业造福当地，维系各民族和谐关系，打造长期稳定的就业工厂、江苏企业在新疆投资发展的样板工厂及民族团结的典范工厂，进一步开展好李强书记对援疆工作的新部署：当前对口援疆工作站在新的起点上，面临新的任务和要求，我们要以一流工作业绩和援建效益，为新疆经济社会发展和长治久安作出新的贡献。
