今年，人工智能发展上升至国家战略，有关AI人才的争夺进一步升级。2018校招季到来，各科技巨头纷纷进入高校，掀起一场“抢人”大战。12月5日，神州优车集团在西安交通大学举办宣讲会，高管团队与毕业生面对面交流，重点招揽人工智能人才和管培生。
人工智能热潮席卷全球，市场正在以每年50%的增速发展，国内各大企业纷纷加码人工智能技术，相关人才炙手可热。据了解，目前中国人工智能相关的人才约有5万余人，人才缺口超过500万人。目前，不少企业通过校企联手，共建实验室或项目合作方式培养人才。此前，深度聚焦智慧出行服务平台神州优车就曾通过开放智慧交通平台方式，在项目合作中挖掘AI人才。
走进高校挖人是补给科技团队力量的最直接方式。进入2018校招季，BAT、科大讯飞等科技巨头已开启“抢人”模式。神州优车则采取重点突破方式，选择北京、西安、天津、广州、武汉等10城的重点高校开展专项宣讲会，招聘人工智能人才。近年来，西安交通大学成立了智能机器人创新研究院，提出建设“新工科”，加速推进云计算、人工智能等新专业建设，为企业输送了许多优质的技术型人才。
神州优车HR负责人表示，神州优车非常重视在人工智能等前沿领域的研发，此前已独创了人车生态智能系统“优车智脑”(Ucar Brain)，并构建智慧交通开放平台，不仅为业务协同提供技术支持，也加速了智慧交通建模及应用落地。“人工智能竞争的核心是人才，今年，神州优车通过举行数据大赛的方式招募了AI人才，但校招仍是不可失去的人才征战之地。”
公开资料显示，神州优车是深度聚焦于出行和汽车全产业链的智慧服务平台，旗下拥有国内最大的汽车租赁公司神州租车、网约车领导品牌神州专车、线上线下相结合的汽车电商平台神州买买车，以及一站式汽车金融服务平台神州车闪贷。其技术支撑“优车智脑”在四大业务板块中开展了供需预测、智能调度、风大数据风控、人脸识别以及高级辅助驾驶等多方面的应用。
据了解，除了在重点理工科学校招聘AI人才外，神州优车还在全国数十所高校招聘了管培生。今年还提出了人才培养“大神计划”。即用5年左右时间，由公司高管指定专人将新入职场的“小白”培养成在专业领域具有较强技能和管理水平的“大神”。
