原标题：【专场招聘】优胜教育集团专场招聘
时间：2017年11月27日下午3点
地点：学生发展中心一楼综合事务大厅
优胜教育集团是国内著名的综合性教育培训企业，旗下涵盖针对4- 18岁人群的学科类培训项目。“优胜个性学“，素养教育培训项目“优胜派“，“科学派”。国内外游学项目“优胜游学”、家庭教育培训项目“优胜家”、以及布在线教育“优胜网校”。集团自成立以来，专注于提升中小学学生学习成绩、改善学习方法，培养学习能力，以及自主学习社区的建设。优胜教育致力于建设一流专家型师资团队、研发团队，革新当前教学模式，并积极融入在线教育热潮。
经过十余年集团化、产业化运作，优胜教育集团规模不断扩张，形成以学科教育为核心，索质教育、家庭教育、海外留学游学等多项目共同发展，线上线下业务同步经营的格局，也已成为K12教育领域首屈一指的航母级教育企业。
优胜教育始终坚持“以人为本、因材施教”的教学宗旨，秉承‘良心+实力=优胜人”的经营理念，致力于提供优质的个性化教育服务。
小初高中各科教师（50名）
保底4-6万/年（可提供实习）五险一金 绩效奖金 全勤奖 包吃 带薪年假 定期体检 节日福利。
1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；
2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；
3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。
广阔的职业发展空间：
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。
教师---科目负责人---教学主管---教务校长---分校校长---运营经理
普通教师---优秀教师---金牌教师
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；
2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；
3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
学习顾问岗（15名）
3000-8000（五险一金，绩效奖金，全勤奖，包吃，带薪年假，定期体检，节日福利）
1、负责学生档案制定和日常管理；
2、负责与学生和家长沟通，反馈学生的学习情况；
3、负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑推荐。
1、大专及以上学历，本科、教育相关专业优先，有相关工作经验者优先；
2、形象气质佳，举止大方得体，普通话标准；
3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心；
4、居住当地者优先。
广阔的职业发展空间：
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问，有的员工入职5-8个月晋升为主管或高级学习顾问，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。
学习顾问---学习顾问组长---学习顾问主管---教务校长---校长
普通学习顾问---中级学习顾问---高级学习顾问---资深学习顾问
课程顾问岗（15名）
3000-8000（五险一金，绩效奖金，全勤奖，包吃，带薪年假，定期体检 ，节日福利）
1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；
3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；
4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；
5、组织已报名学员的上课；
6、完成其他临时性工作。
1、年龄22到30岁，专科以上学历；
2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；
3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。
人事专员、财务（5名）
1.负责员工入职手续的办理以及入职引导，并负责员工信息的输入以及建立维护其内部员工的人事档案；
2.负责新入职员工的培训、转正；
3.每月审核校区员工的考勤异常情况；
4.负责办理离职、异动手续等；
5.负责校区的人事的相关工作；
6.负责检查劳动合同签订状况；
7.负责校区假期管理并指导各分支机构的假期的管理及规范操作流程。
1.学历：本科及以上，人力资源、财会专业或具备一定相关专业的知识；
2.熟悉劳动法规政策；
3.熟练应用计算机 、了解会计、统计和营销管理；
4.具备良好的口头表达及文字书写能力；
5.具备良好的沟通能力和理解判断能力。
以上岗位优先考虑兰州及甘肃各校区，然后可输送到全国各地。
审稿 ：糟小霞返回搜狐，查看更多
