管理者资讯

原标题：水星家纺管理者技能提升公开课之《领导情商与影响力修炼》培训顺利开展2017年11月27日下午13:00—15:00，水星家纺管理者技能提升公开课之《领导情商与影响力修炼》培训讲座在公司行政楼五楼大会议室顺利开展。来自公司各部门、各层级员工共计50余人参加了此次培训，课程由上海开放大学杨海瑛老师讲授。此次培训围绕领导情商的概念，领导情商的重要性，领导影...

近日，摩力克举行的营销中心10月总结暨11月计划会议上，捷报频传。摩力克1-10月销售业绩高奏凯歌，远超去年同期。截止发稿日已完成新开、增开、整改专卖店80家，预计全年新开、增开及整改专卖店数量可达到136家。摩力克总经理陈溢铭对营销中心各项工作给予了充分的肯定，并部署了11月重点工作内容。各部门要结合公司总目标，制定部门2015年度目标计划；同时要一如既往...

我们先讲一个故事吧：一位德高望重的长老，在寺院的高墙边发现一把座椅，他知道有人借此越墙到寺外。长老搬走了椅子，凭感觉在这儿等候。午夜，外出的小和尚爬上墙，再跳到“椅子”上，他觉得“椅子”不似先前硬，软软的甚至有点弹性。落地后小和尚定眼一看，才知道椅子已经变成了长老，原来是长老用脊梁来承接他的。小和尚怆惶离去，以后的一段日子他诚惶诚恐等候着长老的发落。但长老并...

前企业人事管理一般处在人力资源发展的第二个阶段，即传统的劳动人事管理阶段。在这个阶段，劳动人事管理工作强调以“工作”为核心，人对工作具有适应性，对员工工作绩效的考核取决于工作要求，工资分配的标准则取决于工作特征。这种人事管理相对于泰罗的科学管理，向前迈进了一大步，对二十世纪后期经济和社会的发展起了极大的推动作用，但这种管理还是有其不可避免的局限性管理者大部分...

你看与不看，你做与不做，市场都在那里。市场一直存在，不管是什么时期，经济景气与不景气，竞争激烈与不激烈。营销的关键是要找到市场、开发市场、深耕市场。在快速成长期，一方面是通过市场面的扩大，一方面就是追求单个市场的精耕细作，这两方面都可以做大市场。最近宜昌萧氏茶叶集团公司肖董事长，就市场与企业管理总结提出来“五精管理”，在此将肖董事长的见解与大家交流、共享。仁...

继今年3月成功举办锦荣·首届中原家纺采购节之后，近日，河南郑州锦荣国际轻纺城又迎来了声势浩大的“秋之会——家纺采购欢乐节”。锦荣国际轻纺城董事长王建勋表示，在锦荣国际轻纺城里，管理与服务被放在了同等重要的位置，管理层的思想正在向经营服务转变，争取使每一位管理者都成为商户的“顾问”。据悉，锦荣国际轻纺城实行刚性管理、主动营销、温情服务，为进驻商户提供360度保...

继今年3月成功举办锦荣·首届中原家纺采购节之后，近日，河南郑州锦荣国际轻纺城又迎来了声势浩大的“秋之会——家纺采购欢乐节”。锦荣国际轻纺城董事长王建勋表示，在锦荣国际轻纺城里，管理与服务被放在了同等重要的位置，管理层的思想正在向经营服务转变，争取使每一位管理者都成为商户的“顾问”。据悉，锦荣国际轻纺城实行刚性管理、主动营销、温情服务，为进驻商户提供360度保...

继今年3月成功举办锦荣·首届中原家纺采购节之后，近日，河南郑州锦荣国际轻纺城又迎来了声势浩大的“秋之会——家纺采购欢乐节”。锦荣国际轻纺城董事长王建勋表示，在锦荣国际轻纺城里，管理与服务被放在了同等重要的位置，管理层的思想正在向经营服务转变，争取使每一位管理者都成为商户的“顾问”。据悉，锦荣国际轻纺城实行刚性管理、主动营销、温情服务，为进驻商户提供360度保...

近日，南方寝饰组织全国各专卖店的优秀店长代表参加了系统而专业的终端陈列和销售技巧培训。此次培训旨在提高终端的团队协作能力，营造终端门店干净、舒适的购物环境，从而进一步提升终端的综合管理水平，增强品牌的知名度、美誉度和市场竞争力。据悉，为保证培训效果，此次的终端培训分多个批次进行，每批的店长培训周期为6天时间，培训内容涵盖色彩陈列、花型陈列、陈列与销售、陈列实...