职业经理人资讯

温州奥鹿家纺有限公司是英国奥鹿集团旗下，由温州企业家与知名职业经理人共同策划、为推动英国奥鹿集团AORO品牌家纺在大中华区市场营销而创建，企业经营定位为奥鹿国际家纺品牌大中华区营运商，中国品牌国际渠道供应商。集团下辖企业包括化工、眼镜配件、房地产开发等实业公司，公司投资实力雄厚，战略资源丰富，面对国内家纺产业结构调整与市场经济快速洗牌规律所提供的机遇，奥鹿国...

家纺永远是一个朝阳产业，之所以很多家纺创业者感觉家纺行业没有机会了，原因主要出在思维和观念上，中国的家纺市场刚刚开始，很多家纺企业已经制定了到2018年的目标，这不是空穴来风，而在于家纺创业你如何把握这样的机会。家纺创业如何把握家纺行业的机会？做好家纺企业该如何下手呢？第一、做好营销整合从对市场的整体规划，到产品设计研发、营销组织架构、营销策划、量化管理、仓...

线下家纺行业集中度低，低档产品产能过剩、同质化严重，罗莱、富安娜、梦洁等有影响力的品牌都集中在中高端价位。而在线上家纺的势力图被改写了，品牌集中度远高于线下，传统品牌占据了绝对优势。罗莱是家纺行业的老大，上线并不意味着把产品和品牌简单复制到线上，而要充分考虑市场接受度以及渠道冲突等关键因素。在此次ORIC分享中，罗莱集团副总裁王梁分享了罗莱制定线上产品和价格...

2014年，经济好似雾霾迷茫着众多投资客，而晋帛家纺2014的开年却充满阳光，开年来短短20天的时间，吸引了全国的12家优秀的经销商加盟！浙江慈溪观城、苍南、龙港、河南沈丘、湖北监利、汉南、黑龙江集贤、甘肃夏河、江苏江阴华士镇、福建霞浦、四川什邡、庙坝。这些优质的加盟商，都是一直以来关注晋帛成长，对晋帛的发展充满信心，并坚信与晋帛能够一起共创盈利！在国际家纺...

交接班要靠团队的力量即便是肯吃苦，顺利交接仅靠曹晖一个人的力量肯定也不够，必须靠团队的力量。让子女意识到承业是种责任职业经理人的角色决定他更多是为当时的业绩和薪资负责。那么，谁来为企业的资产负责？移交给子女，孩子辛苦，但他能为企业长远的资产增值负责，能够团结尊重管理团队。天下事，不了了之，这就是交接我认为，我所做的事，也不一定全部正确。你如果都去看，彼此的观...

目前刚性需求市场出现逆流。低迷的市场环境，销售模式的改变，传统行业的销售业绩普遍下滑、同质化的竞争压力……，在区域市场，特别是在大牌林立的省会城市杭州，占领市场，并且获得领先地位显得弥足可贵。继解百、文二路、建国路及仙林苑店后，2013年杭州博洋家纺又顺利拿下核心商圈中山北路店、印象城店和秋涛路店三家黄金大店。使杭州博洋家纺在核心商圈形成了6店1柜的良好格局...

也许真的没有哪个行业像如今的家纺业这样急迫的想要得到人才，对话诸多家纺公司的老总无一例外，都将人才瓶颈视为企业发展的最大障碍，把找到人才、培养人才作为第一要务。一方面是企业老总的求贤若渴，另一方面是家纺业人才频发水土不服。人才问题已经上升为这个行业的内伤，为什么找一个靠谱的职业经理人那么难？是职业经理人的问题，还是企业的问题？如果企业和经理人的速配行不通，那...