贫困地区资讯

2014-06-17雅兰家纺1966年至今，雅蘭凭着一份坚韧的意志，跨越无数荆棘，艰难地走过近半个世纪。这一次，雅蘭的百余支精英队伍，选择“用脚步丈量土地，凭毅力抵抗睡意”的方式，以徒步“50公里，16小时，57600秒”的盛举，咬牙见证着黑白交替的城市，心酸感受着雅蘭这一路的心路历程，挥洒青春的热血为他人筹集善款。雅蘭家纺队从傍晚出发，翻越了4座山，人均磨...

4月28日，中国扶贫基金会在沪举办2013捐赠人大会（上海）暨中国公益发展与合作上海论坛，中国扶贫基金会捐赠单位和个人代表、志愿者代表等出席了大会。会上，罗莱家纺因在孤儿助学、贫困地区教学基础设施建设、灾难支助等方面的公益贡献而被大会主办方授予“2013年度扶贫爱心奖”。据了解，大会还向大家介绍了25年来中国扶贫基金会与华东地区的合作情况，并报告了其机构整体...

元月12日，南通罗莱家纺股份有限公司副董事长陶永瑛女士和开发区慈善会一行，联手为开发区敬老院送去御寒过冬床上用品1000余套，总价值达55万余元人民币，表达了企业发展后对社会的慈善情怀。据悉，经过二十多年努力，罗莱公司已发展成为国内渠道规模最大、品牌知名度最高、综合实力最强的家纺企业之一，先后荣获“中国500最具价值品牌”、“中国著名畅销品牌”、“中国家纺协...

交接班要靠团队的力量即便是肯吃苦，顺利交接仅靠曹晖一个人的力量肯定也不够，必须靠团队的力量。让子女意识到承业是种责任职业经理人的角色决定他更多是为当时的业绩和薪资负责。那么，谁来为企业的资产负责？移交给子女，孩子辛苦，但他能为企业长远的资产增值负责，能够团结尊重管理团队。天下事，不了了之，这就是交接我认为，我所做的事，也不一定全部正确。你如果都去看，彼此的观...